Corso di formazione obbligatorio rivolto a tutti i lavoratori dipendenti o equiparati (artt 36 e 37 D.Lgs 81/08). Il corso comprende un modulo di formazione generale (4h) e un modulo di formazione sui rischi specifici (4h). Deve essere effettuato un aggiornamento ogni 5 anni (6h).

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